Als starter in het vak ga jij met jouw relevante (HR) opleiding of 1 of 2 jaar HR werkervaring in de rol van Assistant HR Business Partner al je opgedane ervaring in de praktijk brengen en je verder ontwikkelen als HR professional. Op zoek naar dé startersfunctie binnen HR? Haal dan alles uit de kast als Assistant HR Business Partner en word trendsetter bij WE.

YOU WORK FOR WE

People strategy! Dat is de focus van onze HR Business Partners. Samen met onze managers van het hoofdkantoor en onze winkels zorgen zijn ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek zitten. De rol van onze HR Business Partners gaat een stuk verder dan alleen die van sparringpartner. Zo houden zij zich ook bezig me allerlei HR gerelateerde vraagstukken. En ter ondersteuning van de HR Business Partners die verantwoordelijk zijn voor onze winkels zijn wij op zoek naar een Assistant HR Business Partner.

Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning van onze HR Business Partners welke sparringpartner zijn voor de District Managers van onze stores en betrokken zijn bij HR vraagstukken in de business. Jij ondersteunt in de day to day HR vraagstukken die zij ontvangen via de mail en telefonisch maar ook in het uitwerken of opmaken van documenten. Daarnaast heb je dagelijks te maken met alles wat te maken heeft met de in-, door-, en uitstroom van onze WE collega’s. Aflopende contracten hou je nauwlettend in de gaten en stuurt hier proactief op aan richting de business maar je ondersteunt ook in verzuimvraagstukken. Zo handel je ter ondersteuning van de HR Business Partners de administratie af maar pleeg je ook de noodzakelijke telefoontjes met medewerkers. Wat deze job nog leuker maakt? We gaan je echt verder ontwikkelen in het HR vak dus je zal ook een rol gaan spelen in projecten zoals succession planning en performance management.

Wat verwachten we nou allemaal van jou?
  • Een afgeronde hbo of universitaire opleiding in de richting van Psychologie, HR, Hospitality/Hotellerie, Bedrijfskunde en/of Rechten;
  • 1 tot 2 jaar werkervaring in HR omgeving in de rol van bijvoorbeeld Intercedent, HR Medewerker of Medewerker Personeelsadministratie is voor ons een pré, maar als je je nét je opleiding hebt afgerond en op zoek bent naar een leerzame startersrol spreken wij jou ook graag;
  • Kennis van verschillende HR systemen, zoals ADP Workforce, Manus, Paradigma Online of een soortgelijk HR systeem is een pre;
  • Jouw administratieve vaardigheden zijn uitstekend en je bent pro-actief in het doen van verbetervoorstellen.
  • Ten slotte ben jij iemand die accuraat en klantgericht te werk gaat, je hebt tenslotte heel veel klanten, denk aan de District Managers, Store Managers maar ook medewerkers uit de winkel.

WE WORK FOR YOU

Jij ondersteunt iedere dag collega’s in onze stores met alle HR gerelateerde zaken, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE, WE work for you. Je krijgt daarom van ons:
  • Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring.
  • Een laptop.
  • Hybride werken: werken op kantoor en werken vanuit huis. Kies dagelijks de werkplek die het beste bij je past. En als je ervoor kiest om thuis te werken geven we je hier een vergoeding voor.
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, standaard 20% shopkorting bij WE, een goede pensioenregeling én een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen.
  • Korting op jouw sportabonnement, deelnemen aan bootcamp en/of bokslessen tegen een gereduceerd tarief en genieten van gratis fruit op ons hoofdkantoor.
  • Teamuitjes, BBQ’s, events, borrels en meer!

WHO WE ARE

Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren.

Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter!

SOLLICITATIEPROCEDURE

NOG VRAGEN?

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Kim Middelweerd

Talent & Development Manager
Stuur een WhatsApp bericht

WE WOULD LIKE TO KEEP IN TOUCH

Een seintje krijgen als er een passende vacature is?