Merchandiser Menswear

Merchandising vormt de verbindende schakel tussen onze afdelingen Design en Buying, die de collecties ontwikkelen, en onze stores en webshop waar we de collecties verkopen. Als Merchandiser bepaal jij de verdeling tussen online kanalen, zowel voor ons eigen kanaal als van de diverse online partners waarmee wij samenwerken en de fysieke verkoop in de stores. Je bent verantwoordelijk voor je eigen productgroep waarvoor je op basis van eigen analyses een business plan opstelt. Het business plan omvat de productkeuze, assortiment grootte, verkoopprijzen, marges, inkoophoeveelheden en mogelijke kansen en bedreigingen. Je analyseert verkoopresultaten en stuurt deze bij waar nodig met bijvoorbeeld, afprijzing en promoties, om zo voorraadbepalingen te behalen en ervoor zorgen te dat de winstgevendheid wordt gemaximaliseerd.

Wat we van jou verwachten?

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld richting Fashion (Management), Business Administration, Bedrijfskunde of Commerciële Economie.
• Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring als Merchandiser, Planner of Trader, bij voorkeur binnen een Retail-omgeving.
• Excel kent geen geheimen voor jou, je hebt sterk ontwikkelde analytische skills en een enorme affiniteit met cijfers.
• Met jouw commerciële en communicatieve vaardigheden onderbouw je gemakkelijk analyses en overtuig je anderen van de juiste richting.

 Wij evalueren alle sollicitanten op basis van competenties, ervaring en equal pay m/v/x.

• Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring.
• Een laptop, zodat je hybride kan werken. Dus of je nou thuis (inclusief thuiswerkvergoeding) of op kantoor wil werken, jij kiest dagelijks de werkplek die bij jou past. En lijkt het je wat om een keer een workation te nemen? Dat kan!
• Een reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, standaard 20% shopkorting, een pensioenregeling én een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen.
• Jaarlijkse “Moments that matter day”; een extra vrije dag die jij mag inzetten op een dag met een speciale betekenis voor jou.
• Als je 2 jaar bij ons in dienst bent kom je in aanmerking voor een sabbatical van minimaal 8 tot maximaal 16 weken waarbij wij 25% van je salaris doorbetalen.
• De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren.
• Korting op jouw sportabonnement, deelnemen aan bootcamp en/of bokslessen tegen een gereduceerd tarief en genieten van gratis fruit op ons hoofdkantoor.
• Teamuitjes, BBQ’s, events en meer!